障がい福祉事業所向け「労務管理セミナー」
「処遇改善加算手当が複雑でわからない」
「もっともらえるのに損しているのではないか?」
「要件を満たしているか心配だ」
「職員募集もうまくいっていない」
「処遇改善加算を上手にもらいながら採用定着に繋がる給与の払い方はないだろうか?」
それ、あります。
職場環境要件、キャリアパス要件を満たし、
処遇改善加算を上手にもらいながら
職員の採用・定着はもちろん、リーダー育成まで繋がる
給与制度を提案!
こんな方にご参加いただきたい。
就労継続支援A型・同B型・生活介護・就労移行支援・児童発達支援・放課後等デイサービス
第1部 「本当は怖い処遇改善加算」 10:00~10:40
リーガルブレイン社会保険労務士法人 福祉事業経営サポートセンター
兒玉年正(社会保険労務士)
講師は処遇改善手当の申請業務を多数行っている専門家です。大阪府に事務所。
第2部 「小さな事業所向け 給与制度作り」 10:50~11:30
北見式賃金研究所所長 北見昌朗
講師は中小企業向けの給与制度作りのプロのコンサルタントです。名古屋市に事務所。
共催:(株)北見式賃金研究所およびリーガルブレイン社会保険労務士法人
開催日 | 2024年 3月22日(金)10:00~11:30[終了] 6月14日(金)10:00~11:30[終了] |
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会場 | (株)北見式賃金研究所(地図) 名古屋市西区市場木町478番地 ナビは電話052-505-6237 で設定。駐車場あり。 |
形式 | リアル参加歓迎。ただしオンラインで視聴可能。 zoomでの参加者の方へ
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参加費 | 5,000円(税込み/zoom受講・リアル受講とも) 事前振り込みが必要です。 大垣共立銀行 小田井支店 普通 44061 (株)北見式賃金研究所 北見昌朗(きたみまさお) カ)キタミシキチンギンケンキュウジョ |
定員 | 1社あたり2名様まででお願いします。 |
同業者(社労士 税理士 経営コンサルタントの方)は、セミナーにご参加いただけません。
セミナー参加お申込み
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