『人的資本の開示義務化』対応策セミナー
「最近よく『人的資本の開示義務化』という言葉を聞くけど何のこと?」
「上場会社の有価証券報告書の記載事項だって?」
「じゃあ、未上場のうちには関係ないね」
『人的資本』は平たく言うと『働く人への優しさ』です。
「人に優しいかどうか」が会社に対する評価になる時代の到来です。
この流れはこれから上場未上場を問わず、
確実に社会に浸透します。
ここで、学んでみましょう。
講師の北見昌朗は「人的資本の開示指針には
- 育成(研修時間・研修費用・パフォーマンス・研修参加率)
- エンゲージメント(会社や仕事に対する愛着・やる気)
- 流動性(採用・定着・雇用維持)
- ダイバーシティー(多様性・育児休暇・女性活躍・障がい者雇用)
- 健康・安全(健康経営)
- 労働慣行(児童労働・強制労働)
- コンプライアンス
対象となる業種
・上場企業および上場を目指す会社
・上場する意志はないが、社会的に評価される会社(CSR)を目指したい会社
開催日 | 2023年 5月12日(金)16:00~17:00[終了] |
---|---|
講師 | 北見昌朗 |
形式 | リアルおよびZOOM併用 ZOOMでの参加者の方へ
|
参加費 | 1万円(税込み/リアル受講・zoom受講とも) 事前振り込みが必要です。 大垣共立銀行 小田井支店 普通 44061 (株)北見式賃金研究所 北見昌朗(きたみまさお) カ)キタミシキチンギンケンキュウジョ |
同業者(社労士 税理士 経営コンサルタントの方)は、セミナーにご参加いただけません。
セミナー参加お申込み
下記フォームに必要事項を入力後、確認ボタンを押してください。