（株）北見式賃金研究所は、社会保険労務士法人北見事務所を併設していて、実際の業務は社会保険労務士法人北見事務所が行っています。
その社会保険労務士法人北見事務所の業務内容をＱ＆Ａでご説明させて頂きます。
Ｑ 顧客はどれだけありますか？
Ａ 社会保険労務士法人北見事務所の顧客は、月極契約の固定客ばかりです。顧客数は３００社です。
Ｑ どんな企業が依頼していますか？
Ａ 中小企業がほとんどですが、なかには大企業もあります。株式上場しているところも少なくありません。
Ｑ どこまでの地域までをカバーしていますか？
Ａ 顧客の９割は愛知県下の企業です。残り１割は、岐阜県、三重県等です。ただし、最近はインターネットを活かすと、地域という壁を越えてサービス提供できるようになりました。したがって最近は、東京等の企業を直接受託するケースも目立ってきました。
Ｑ 就業規則の作成を依頼したいが、過去にどれぐらいの実績があるか？
Ａ 就業規則はこれまで４００社以上のものを作成してきました。愛知県下の事務所では指折りの実績だと思います。
Ｑ 業務内容は？
Ａ 主に２種類あります。１つ目は、賃金などの労務問題に関するコンサルタント業です。２つ目は、社会保険労務士業です。
Ｑ コンサルは何を提案してくれるのか？
Ａ 賃金制度の整備です。
Ｑ 規程を整備したいが、どんな規程を作ってくれるのか？
Ａ 過去に作ってきた諸規程（各種書式含む）の一覧は次の通りです。
- 正規従業員の就業規則
- 同上の賃金規程
- 同上の退職金規程
- パートタイマー就業規則
- 嘱託就業規則
- 継続雇用の労使協定
- 雇用契約書
- 身元保証書
- 健康告知書
- 運転告知書
- 休職発令書
- 復職願い書
- 資格手当規程
- 通勤手当規程
- 出向規程
- 旅費規程
- 住宅手当規程
- 借上社宅規程
- パートタイマーの退職金規程
- 執行役員規程
- 和解合意書
- 機密管理規程
- 個人情報管理規程
Ｑ 人事の評価が難しい。中小企業でも使える査定表を作ってくれないか？
Ａ 中小企業でも即活用できる査定表を提供できます。職種別・業種別に揃っています。
Ｑ 労組があり、現在係争中だが、相談に乗ってくれるか？
Ａ はい、乗らせて頂きます。
Ｑ 労働基準監督署が急に査察に来た。是正勧告書をもらった。是正報告書の作成をアドバイスしてくれるか？
Ａ はい、労働基準監督署の臨検は、年間２０回以上経験しています。その経験をもとに助言させて頂きます。
Ｑ 従業員の解雇をめぐってトラブルが発生してしまった。相談に乗ってくれるか？
Ａ はい、乗らせて頂きます。
Ｑ 料金体系は？
Ａ 案件によりますので、お話をお伺いしないとお答えできません。
Ｑ とりあえず１回だけで良いので、相談に乗ってくれないか？
Ａ スポット的なコンサルは、基本的にお受けできません。ただし、お試しという意味で、１回のみ、ならばお受けさせて頂きます。
その場合は、費用が５万２５００円となります。場所は北見式賃金研究所の事務所です。
