ＣＤ無料プレゼント!!
ただいま北見昌朗の講演CDを無料でプレゼントしております。
なお、1年以上、御社サイトのトップページで北見昌朗のサイトを載せていただける方に限ります。
お申し込み手順
１）ＣＤプレゼントの申込書をダウンロードしてください。
ダウンロード（CDpresent.doc/Wordファイル）
２）御社サイトのトップページに北見昌朗が運営するサイトのリンクを貼ってください。（最低でも１年以上）
＜リンク情報＞
以下の情報の掲載をおねがいします。タイトルをクリックするとリンク先に飛ぶように、URLを貼ってください。
タイトル：中小企業の給与水準を知るためのポータルサイ「ズバリ！実在賃金」ドットコム
URL：http://www.zubari-tingin.com/
タイトル：独自の調査研究により、中小企業の発展に貢献できる、実践的な賃金理論を創造する(株)北見式賃金研究所
URL：http://tingin.jp/
３）申込書に必要事項を入力し，申込書を添付のうえ、メールでお申し込みください。
お申し込みはこちらまで
主な「講演CD」をご紹介します。
レジュメの一部をご覧いただけるもの、ご試聴いただけるものがあります。
NEW!
「従業員代表の選出」
レジュメのダウンロード（一部だけですが）
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「処分する時は懲戒委員会を開く」
レジュメのダウンロード（一部だけですが）
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「家族手当を支給する会社が減っている」
レジュメのダウンロード（一部だけですが）
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「スマホ時代の労務管理 ココがポイント」（大ヒット商品です）
レジュメのダウンロード（一部だけですが）
「迫られる定年65歳時代」
「働き勝ちする会社になろう 〜年間１８００時間では負け組になる〜」
レジュメのダウンロード（一部だけですが）
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「今後１０年分で考える人件費」
レジュメのダウンロード（一部だけですが）
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「生涯年収で考える給与論」
レジュメのダウンロード（一部だけですが）
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「７０歳になったら勇退して年金を取り戻そう」
レジュメのダウンロード（一部だけですが）
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「サービス残業だったといわれないように社内整備しよう」
レジュメのダウンロード（一部だけですが）
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「もうゲッソリ！ 社会保険料３３％時代の到来と会社の対応策」
レジュメのダウンロード（一部だけですが）
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「年収３００万円時代の労務管理のポイント」
レジュメのダウンロード（一部だけですが）
試しに聴いてみる
そのほか
- 通勤手当の実態調査結果と通勤補助手当に関する規程 試しに聴いてみる
- サービス残業・労使問題を解消する就業規則の見直し方 試しに聴いてみる
- 継続雇用制度の作り方
- 「６０歳 嘱託」の賃金は２０万円を目安にしよう 試しに聴いてみる
- 知らないと怖い労働時間と割増賃金
- 事例から学ぶ労基署の書類送検の研究 試しに聴いてみる
- 過労死で訴えられないようにしよう
- オーナー会社は執行役員制度を導入しよう 試しに聴いてみる
- 役員報酬を改革する！
- 幹部の意識を変える賃金改革
- 30歳で30万円の賃金を払える会社になろう
- 「50歳・課長」に700万円を払える会社になろう
- 中小企業の退職金改革
- 業績を上げるためのボーナスの払い方
- 雇用契約書の作り方 試しに聴いてみる
- ネットを活用した求人大作戦
- 部下をもったら学びたい労務管理の基本
- 労働安全衛生と労災保険のポイント
- パートタイマーを戦力化する秘訣！
- グループ再編に伴う労務管理の要点
- 始末書の上手なもらい方 試しに聴いてみる
- 経営者のための社会保険・労働保険の知識 試しに聴いてみる
- 人件費のムダを洗い出そう
- 会社のための”うつ病”対策講座
- 36協定提出の実務
- もう「偽装請負」は許されない！
- 飲酒は絶対ダメ！ 安全運転遵守規定
- 技能伝承のために「資格手当」規定を作ろう 試しに聴いてみる
- 歴史モノ 「織田家の発展は人材獲得の歴史」試しに聴いてみる
- 歴史モノ 「武田家滅亡に学ぶ事業承継」 試しに聴いてみる
- 歴史モノ 「上杉謙信に学ぶ事業承継」 試しに聴いてみる
北見昌朗の講演ＣＤは、中川清徳氏のサイトで、一部売っています。
